玖珠中央発条工業では、より働きやすい環境作りを実現するために、下記の取り組みを実施しています。
研修制度
社内研修
少人数で、会社の指導者によるわかりやすい講習を定期的におこなっています。個々の知識を高め、仕事や生活の充実を図っています。
主な内容・・・安全教育／新人教育／実務教育／会社を知る教育
社外研修
外部の研修に参加することで、社内では学べない社会的な学習にも積極的に取り組んでいます。（泊りの研修もあります。）
主な内容・・・専門教育／リーダー養成／コミュニケーション能力開発／新人教育
イベントの開催
年間を通して各種イベントを開催し、より充実した勤務環境作りと、社員の親睦を深める活動を行っています。
- 4月・・・敷地内にて花見（家族や地域の方をご招待）
- 6月・・・日帰り旅行
- 12月・・・忘年会
- その他・・・献血、技能大会など
また、インディアカ大会、ソフトボール大会、リレーマラソンへの参加など、社内の有志を募り行事への参加も行っています。
